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没有提前辞职,没有薪水,没有退款

合同纠纷 2020-09-23 06:35 人浏览
共1位律师解答
  • 您好!
    一、劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
    二、离职没提前通知虽有一定过错,可以采取补救措施,但是不影响全部工资的发放,建议协商解决或是向相关部门举报,不行再采取法律措施维护自己合法权益
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