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我已经在一家公司工作了4个月，说一个月后我会签合同，但是我还没有签，我不知道现在该怎么办。。。我觉得没有保证。我想问如果我现在被解雇了，我能得到赔偿吗？我们每个月月底发工资，但是我们不发工资，因为以前有几个同事没有签合同，他们每个月底发工资，没有任何理由就放他们走了。所以我想问一下。。。谢谢你我已经在一家公司工作了4个月，说一个月后我会签合同，但是我还没有签，我不知道现在该怎么办。。。我觉得没有保证。我想问如果我现在被解雇了，我能得到赔偿吗？我们每个月月底发工资，但是我们不发工资，因为以前

合同纠纷 2020-09-23 13:08 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”;原劳动部在《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
    1、 用人单位招收录用其所支付的费用;
    2、 用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;
    3 、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
    4 、劳动合同约定的其他赔偿费用”。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-09-23 12:52

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  • 你好，可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水，可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据，也能弥补没合同的证明。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-09-23 12:55

    咨询我

  • 您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-09-23 13:08

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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