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我在一家私人公司打电话,去的那天,上司说实习期间是一周,现在是半个月,我在家有事退休回家,她答应了,她说实习期间是七天没有工资,在初来乍到什么也做不了,所以告诉了我。 但是我去她的公司的时候,以为我不是新人,以为自各儿这七天能拿到工资我在一家私人公司打电话,去的那天,上司说实习期间是一周,现在是半个月,我在家有事退休回家,她答应了,她说实习期间是七天没有工资,在初来乍到什么也做不了,所以告诉了我。 但是我去她的公司的时候,以为我不

合同纠纷 2020-09-24 18:05 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》以及相关劳动法的规定,劳动者付出了劳动,单位就应当支付工资。虽然你只工作了半个月,但单位也要按照规定支付你半个月的工资。工资支付应当截止到员工停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资。
  • 工资计算方法:日工资,月工资收入÷月计薪天数;小时工资,月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
    21.75天。
  • 病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
    0.9天和
    67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
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