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我们是用人单位,派遣员工在我公司工作了3年,中途更换了一次派遣公司。现员工因腰椎问题请病假,医疗期满后不能从事原工作或用人单位安排的其他工作。它们能被送回调度单元吗?它似乎不起作用。如果赔偿所支付的经济补偿金是按三年或以后公司被派遣的时间计算的。我们是用人单位,派遣员工在我公司工作了3年,中途更换了一次派遣公司。现员工因腰椎问题请病假,医疗期满后不能从事原工作或用人单位安排的其他工作。它们能被送回调度单元吗?它似乎不起作用。如果赔偿所支付的经

劳动纠纷 2023-04-27 23:55 人浏览
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