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确认存在劳动关系与工伤赔偿

工伤赔偿 2020-09-25 08:09 人浏览
共3位律师解答

  • 1.工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，具体的时间不好一概而论。
    2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
    3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
    4.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
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    平台特邀律师
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    2020-09-25 07:49

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  • 工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
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    2020-09-25 07:54

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  • 就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-09-25 08:09

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