问答详情

保险基数错误,实际工资5000,公司根据2000缴纳的话,可以起诉吗? 能再和公司解除合同,赔偿我吗?

保险纠纷 2020-09-25 12:46 人浏览
共3位律师解答
  • 具体的社保构成比例为:
    养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人缴纳8%;
    医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
    失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
    工伤保险:单位每个月为你缴纳
    0.5%,个人一分钱也不要缴;
    生育保险:单位每个月为你缴纳
    0.8%,个人一分钱也不要缴;
    住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
  • 公司不能按照最低缴费基数缴纳社保
  • 单位每月按缴费工资基数的21%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费。职工本人缴费工资为职工本人上一年度月平均工资;单位缴费工资基数为全部职工缴费工资基数之和。
    涨工资不是强制用人单位执行的。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台芜湖律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中