问答详情

您好！我工作一个月老总新员工入职没送填，全都没填的，现在我想离开了，不愿干了，他不许我走，他要我十五天后走，我不愿意，如今就想立即辞职行吗？他威协我说你不拿薪水能够立即离开。我询问老总有实习期没，老总说沒有，劳动合同书都没有，我该怎么做？？？您好！我工作一个月老总新员工入职没送填，全都没填的，现在我想离开了，不愿干了，他不许我走，他要我十五天后走，我不愿意，如今就想立即辞职行吗？他威协我说你不拿薪水能够立即离开。我询问老总有实习期没，老总

综合法律 2020-09-28 17:09 人浏览
共3位律师解答

  • 1、工作了就是劳动关系建立了，劳动报酬是按劳给付，不能不给。
    2、没有签订合同，不代表否定了劳动关系。没签合同，单位涉嫌违法；可要求双倍支付工资；
    2、不给工资，更是违法；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。
    3、试用期内单位可以解除合同，但应支付相应工资。试用期工资为不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不低于劳动合同约定工资的80%。，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。综上，建议到辖区的劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-09-28 16:45

    咨询我

  • 员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-09-28 16:49

    咨询我

  • 实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。
    综合法律律师团队律师
    综合法律律师团队
    推荐

    2020-09-28 17:09

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台鞍山律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 广东问答 > 江门问答 > 江门问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟