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你好，由于大家企业跟我签了一年的劳动合同书。可是以前帮我交的社保缴费基数是依照实习期交纳，可是我以便落户口必须依照一切正常薪水交纳。4月份依照上一年平均收入明确社保缴费基数，由于有实习期，因此平均收入也小于我需要的数量水准。那么我工作中一年的情况下能够先辞职后新员工入职来调节社保缴费基数吗你好，由于大家企业跟我签了一年的劳动合同书。可是以前帮我交的社保缴费基数是依照实习期交纳，可是我以便落户口必须依照一切正常薪水交纳。4月份依照上一年平均收入明确社保缴费基数，由于有实习期，因此平均收入

损害赔偿 2020-09-28 17:05 人浏览

共2位律师解答

社会保险单位缴费基数的确定：
　　
(一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。
　　单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。
　　特殊情况下个人缴费基数的确定，按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知(劳办发〔1997〕116号)的有关规定核定。
　　以个人身份参保缴费基数的核定，根据各地贯彻《国务院关于完善职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的有关规定核定。
　　
(二)参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。

平台法律顾问团队
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2020-09-28 16:57

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办理社保的时长为三十天，根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

损害赔偿律师团队
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2020-09-28 17:05

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