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你好,我从3月1日开始工作。根据协议,我将在每个月的15号得到报酬。我应该在4月15日得到报酬。公司想扣我的押金,但我不同意我想辞职。然而,公司要求我提前三个月申请。如果我现在不去上班,我能拿到45天的工资吗?公司说我自动离职,没有薪水。注:我没有签合同。你好,我从3月1日开始工作。根据协议,我将在每个月的15号得到报酬。我应该在4月15日得到报酬。公司想扣我的押金,但我不同意我想辞职。然而,公司要求我提前三个月申请。如果我现在不去上班,我能拿到45天

合同纠纷 2020-09-29 10:54 人浏览
共3位律师解答
  • 员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。
    法律依据:《工资支付暂行规定》
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
  • 你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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