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新员工入职健身会所一个月,那时候主管说要签入职合同的,最少三个月,但我到这里只填了入职表并没签劳动合同书,现提前准备辞职,要扣出我的基本工资,这类合理合法吗

刑事辩护 2020-09-29 14:32 人浏览
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