你好，我在一家公司工作了八年多。辞职一年后，在新公司工作了几个月。因为我业务不熟，公司解除了我的劳动合同。我想问几个月可以领失业保险？
保险纠纷
2020-09-29 16:57
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共3位律师解答
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员工辞职是有一些事项应当注意：1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利，无需申请。如果使用“申请书”，司法实践中可能会被认为系您发出协商解除劳动合同的要约，协商解除需双方意思一致方可达到目的。
因此，为确保您辞职无碍，宜用“通知书”;
2)辞职通知一定要公司签收，您保留签收的证据。如果您将辞职通知交给公司但未签收，到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职，属旷工行为，这样将对您非常不利 -
熟人不能辨认出是你的一般不侵权，如能辨认出则可要求撤下，即使赔偿也不高。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
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公司违法，最低工资920元。
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