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公司延期发工资半年，两年未缴纳社会保险，个人扣除，未签订正式劳动合同，签订单一协议。我可以和公司解除合同，得到赔偿金吗？

保险纠纷 2020-09-30 09:51 人浏览

共3位律师解答

1、有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：
（一）用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的；
（二）用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的；
（三）劳务派遣协议期满终止的。
被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2、用人单位（劳务派遣公司）无法定条件，不得单方解除劳动合同，否则应支付赔偿金。

保险纠纷律师团队
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2020-09-30 09:38

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可以申请劳动仲裁、

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2020-09-30 09:40

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补偿较多，建议积极追讨。

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