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三年签一次合同，以前业绩好，怀孕生产业绩差，哺乳期今年8月结束，明年合同到期，合同到期后，公司不继续合同是违法的吗？

妇女儿童权益 2020-10-01 12:51 人浏览
共3位律师解答
  • 关于哺乳期不续签的解答：
    　劳动合同期满，不再续签，终止劳动合同的，会有三种情形：
    　　（《劳动合同法》第四十六条第五项）
    　　
    1. 用人单位和劳动者一方或者双方不予续签劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
    　　
    2. 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件（工资待遇等等）续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。
    　　
    3. 用人单位降低劳动合同约定条件（工资待遇等等）续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-10-01 12:40

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  • 公司需要支付你经济补偿金。
    民事法律律师团队律师
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    推荐

    2020-10-01 12:45

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  • 合不合理，要看你与公司的劳动合同以及公司的规定，一般而言销售（根据你的工作岗位和作用）应当算你的业绩。
    平台法律顾问团队律师
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    2020-10-01 12:51

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