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你好，我丈夫上班时不小心把齿轮按在右手拇指上，住院5天，在工厂工作，工资一天50元，平时一个月的工资在5000元以上是合理的吗？

劳动纠纷 2020-10-01 18:14 人浏览

共3位律师解答

劳动者发生工伤应当申请工伤认定，经认定问工伤的，才能算工伤享受工伤保险待遇。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4、上下班途中受到交通事故伤害的，必须提供交警部门出具的事故认定书。

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2020-10-01 17:55

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您好，可以要求公司按照工伤前的工资补发给你原工资薪水，福利保险等待遇不变。

平台法律顾问团队
官方

2020-10-01 18:03

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我国《工伤保险条例》有相应的规定。第二十九条规定职工因工作遭受事故伤害或患职业病，进行治疗享受工伤医疗待遇。第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或患职业病，需要接受工伤医疗的在停工留薪期间福利和待遇不变。
注意停工留薪期不超过12个月，伤情严重或情况特殊的经市级劳动能力鉴定委员会可适当延长但不得超过12个月。停工留薪期限根据员工受伤的实际情况确定，发放标准为原工资福利和待遇不变。

法律快车咨询顾问

2020-10-01 18:14

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