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工作半个月没有劳动合同。有工资吗

劳动纠纷 2020-10-01 23:28 人浏览

共3位律师解答

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。

劳动纠纷律师团队
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2020-10-01 23:12

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劳动者工资被欠的，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。正式工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

平台特邀律师
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2020-10-01 23:19

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工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。

平台法律顾问团队
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2020-10-01 23:28

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