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你好,公司在劳动合同上写着退休后一年内不能从事相关行业,但没有明确记载双方的赔偿。这份合同有效吗?谢谢你。

劳动纠纷 2021-11-16 15:35 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
  • 劳动合同上不写工资待遇是不符合法律规定的,该部分无效。但不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。根据《劳动法》第十九条:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
    (一)劳动合同期限;
    (二)工作内容;
    (三)劳动保护和劳动条件;
    (四)劳动报酬,等等
  • 合同中有免责该合同可能有效,也有可能无效,主要看合同是否符合生效的要件而定,合同中的下列免责条款无效:
    (一)造成对方人身伤害的;
    (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的
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