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我的朋友不想在公司工作，我想辞职，公司推迟了，我的朋友说不给他辞职，他不会来上班，公司终于同意了。

合同纠纷 2020-10-02 19:28 人浏览
共3位律师解答

  • 1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的；
    2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；
    　第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
    （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
    （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
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    2020-10-02 19:10

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  • 公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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    推荐

    2020-10-02 19:12

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  • 领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
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    2020-10-02 19:28

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