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我老公在一个民营企业做管理方面，，被派往异地工作中，下班了散散步，突发性脑溢血，经救治，医治快二年了，已经住院，在家里日常生活半自立，但啥活也做不来，我得在家里照料他，不可以出来工作中，都没有收益，孩子上大学，我想问一下他是否算工伤事故,要赔付得话能给是多少，我老公在一个民营企业做管理方面，，被派往异地工作中，下班了散散步，突发性脑溢血，经救治，医治快二年了，已经住院，在家里日常生活半自立，但啥活也做不来，我得在家里照料他，不可以出来工作中，都没有收益，孩

综合法律 2020-10-03 20:25 人浏览

共3位律师解答

职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

法律快车咨询顾问

2020-10-03 20:04

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员工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销。

综合法律律师团队
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2020-10-03 20:09

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根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

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2020-10-03 20:25

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