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我2011年进入公司，今年到2017年，工作了6年，公司一直没有给我买社保。在2015年7月之前没有给我买社保。现在无缘无故地说服我，我能得到什么样的经济赔偿？

仲裁 2020-10-04 14:30 人浏览

共3位律师解答

用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的，您可以：【1】与单位领导协商，要求补缴社保；【2】到当地劳动监察大队反映情况；【3】向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴；【4】要求解除劳动合同并获得经济补偿金；【5】有其他损失的，要求用人单位赔偿。需注意：用人单位发放社保补贴，但不缴纳社保依然是违法的。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。您在孕、产、哺期间的社保费用的缴纳方式和比例与平时没有任何区别，用人单位不仅应当为您缴纳社保，还应当正常发放工资。用人单位要求您一人承担全部的社保费用是违法的，建议您去当地社保机构投诉该违法行为。

法律快车咨询顾问

2020-10-04 14:19

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要求单位补缴。单位必须在用工之日起一个月内买社保的，现在超过期限没买，已经违规了。

平台法律顾问团队
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2020-10-04 14:22

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你好，一般从用工之日起一个月内单位要为员工购买社保，已经超过一个月期限的，可以要求单位补缴。

平台特邀律师
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2020-10-04 14:30

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