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你好，建筑公司提取13.5%的管理费分包给个人，个人又分包给我，在公司监督下我们结算，个人发行借款，现在没有钱支付给我吗？我在找公司，公司说他们没有责任支付我的劳务费，我还欠工人的工资，怎么能拿到钱，谢谢。你好，建筑公司提取13.5%的管理费分包给个人，个人又分包给我，在公司监督下我们结算，个人发行借款，现在没有钱支付给我吗？我在找公司，公司说他们没有责任支付我的劳务费，我还欠工人的工资，怎么能拿到钱，

合同纠纷 2020-10-05 04:37 人浏览

共3位律师解答

被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系，并且依法为员工支付工资。
　　在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险。
如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。
　　根据法律规定，劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定，并书写在劳务派遣协议中。
但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。

平台特邀律师
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2020-10-05 04:27

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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。

法律快车咨询顾问

2020-10-05 04:33

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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。

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2020-10-05 04:37

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