问答详情

我是大一的??7.16进的厂??那时候学习培训的情况下就讲过实习期一个月要离职提早三天就可以??宣布的提早一个月??今天8.06??十几号辞职大哥不愿签名??同来的写的30号大哥签了??但是主管不签??主管都不签??我该怎么做??他俩该怎么办我是大一的??7.16进的厂??那时候学习培训的情况下就讲过实习期一个月要离职提早三天就可以??宣布的提早一个月??今天8.06??十几号辞职大哥不愿签名??同来的写的30号大哥签了??但是主管不

综合法律 2020-10-05 09:16 人浏览

共3位律师解答

离职手续办理流程，首先离职需要提前三十天提交辞职申请，需要当事人亲笔签名，然后填写离职交接表，交清楚物品，经双方签名。接着向单位的人事处索要一份离职证明书，凭着证明办理社保和公积金证明。
员工离职分为两种:
1、员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请;
2、企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。

平台法律顾问团队
官方

2020-10-05 09:05

咨询我
您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。

平台特邀律师
推荐

2020-10-05 09:08

咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

综合法律律师团队
推荐

2020-10-05 09:16

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台昌都律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 西藏问答 > 昌都问答 > 昌都问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟