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我是一名护士,已经和医院签订了劳动合同,现在我想辞职,根据医院的规定,我已经提前一个月提交了辞职申请,但是医院说要人们替换我的职位让我走,我现在想咨询,我辞职的截止日期之后,医院不给我护士执照,我该怎么办?我是一名护士,已经和医院签订了劳动合同,现在我想辞职,根据医院的规定,我已经提前一个月提交了辞职申请,但是医院说要人们替换我的职位让我走,我现在想咨询,我辞职的截止日期之后,医院不给我护士执照,我该怎

合同纠纷 2020-10-05 20:47 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查,一旦发生劳动争议也有据可查,能更有效地保护劳动合同当事人。
  • 劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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