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我是矿工派遣员工，我在本公司工作了八年，现在想退休，你有多少赔偿金？

劳动纠纷 2020-10-05 23:14 人浏览
共3位律师解答

  • 1、劳务派遣员工的社会保险，缴纳数额、缴纳方式等都是由派遣单位与用人单位约定的，双方都可以承担缴纳事务，一般情况都是约定由劳务派遣单位负责办理。
    2、法律依据如下：劳动合同法第五十九条规定：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
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    2020-10-05 22:50

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  • 你好，单位无故解除劳动关系，需向员工支付双倍的经济补偿金；协商辞工，需向员工支付每年一个月的经济补偿金。
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    2020-10-05 22:54

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  • 公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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    2020-10-05 23:14

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