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因工作原因在施工现场与他人发生冲突，未造成任何伤害。我先被起诉到法院，赔了1.5万的误工费，3195的医药费，3000的护理费，500的交通费，1000的住院餐费，3500的营养费，5000的精神损失费。他要这些东西合理吗？我应该如何付款，在哪里可以找到相关文件，如何向法院提供相关证词因工作原因在施工现场与他人发生冲突，未造成任何伤害。我先被起诉到法院，赔了1.5万的误工费，3195的医药费，3000的护理费，500的交通费，1000的住院餐费，3500的营养费，5000的精神损失

交通事故 2020-10-06 17:09 人浏览
共3位律师解答
  • 依据《中华人民共和国民法通则》119条、公民的人身权利受到侵害的，应当支付医药费、因误工而减少的收入，残废者的生活补助费。造成死亡的应当支付丧葬费、死者生前扶养人必要的生活费等费用。
    因此，工人与用工单位之间是劳务关系，在排除工人对意外也应当承担一定责任的情形下按照用工单位承担全部责任予以赔付，应当支付工人的丧葬费、工人生前扶养（包括其配偶、其负有法定义务的需要其抚养的隔代人，甚至可能包括工人赡养的父母）必要的生活费。
    以及死者家属提出的精神损害抚慰金等费用。上述原则性费用，由双方当事人按照当地经济发展水平，交涉。交涉不成，可以由人民法院酌定。
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    2020-10-06 16:48

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  • 可能涉嫌寻衅滋事罪及聚众斗殴罪。
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    2020-10-06 16:54

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  • 伤害仅是结果，寻衅滋事、聚众斗殴都可以刑事拘留
    交通事故律师团队律师
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    2020-10-06 17:09

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