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请问，饭补和电话补贴没有写在劳动合同里。该公司推迟了两个月的补贴，没有发放，也没有宣布何时发放。申请劳动仲裁有用吗？打算去国企找工作。申请劳动仲裁会对找下一份工作有影响吗？

仲裁 2020-10-06 19:01 人浏览

共3位律师解答

劳动合同法：
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

平台法律顾问团队
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2020-10-06 18:43

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您好，你可以搜集能够证明劳动关系存在的证据，然后申请仲裁！详细请来电咨询。

法律快车咨询顾问

2020-10-06 18:49

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你好，可以申请劳动仲裁的。

综合法律律师团队
推荐

2020-10-06 19:01

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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