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上司逃走了，一个半月的工资没了，没有合同，请告诉我该怎么办。

刑事辩护 2020-10-09 04:37 人浏览

共3位律师解答

不属于公安机关立案范围，即便是涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪的，也应当先由劳动部门立案并移交后才能处理。应当向劳动监察部门投诉。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

刑事案件律师团队
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2020-10-09 04:10

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搜集证据可以及时申请劳动仲裁讨薪，没合同找工资条、工卡、打卡记录等也能证明，具体可以找个律师详谈。

平台特邀律师
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2020-10-09 04:15

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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

平台法律顾问团队
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2020-10-09 04:37

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