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亳州市的工伤赔偿是按本人工资还是按本地区职工统一的平均工资？

工伤赔偿 2020-10-09 10:21 人浏览
共3位律师解答
  • 需要具体情况具体分析。比如，工伤赔偿内容有哪些
    （一）用人单位负责赔偿的部分
    1，停工留薪期工资(工伤前12个月平均工资)
    2，护理费(护理人工资或护工工资)
    3，劳动关系解除或终止后的一次性就业补助金
    （二）工伤保险基金负责赔偿的部分
    1，交通费(实报实销)
    2，伙食补助费
    3，一次性伤残补助金
    4，劳动关系解除或终止后的一次性医疗补助金
    5，医疗费;辅助器具费 解除或终止劳动关系时离退休5年内的，如果劳动者不是因为劳动合同法38条为理由而提出解除的每年递减20%
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
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    2020-10-09 10:04

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  • 员工停工留薪期工资福利待遇不变，所以原先享有的福利待遇依然可以依法享受。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
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    2020-10-09 10:09

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  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，员工按月领取相应工资。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-10-09 10:21

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