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车间没有书面通知解除劳动关系，后来就缺勤了

综合法律 2021-11-15 06:20 人浏览

共3位律师解答

解除劳动关系的规定：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的

综合法律律师团队
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2021-11-15 06:20

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劳动合同的解除是劳动合同效力的提前终结，往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的，可能会给当事人造成损失，因此劳动合同在依法解除时，员工可依法获得经济补偿金。员工一般对合同的终止是可以预见的，即使劳动合同中约定的终止条件到来的具体日期不确定，但是毕竟条件一旦满足，就会立即发生终止效力

平台特邀律师
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2021-11-15 06:20

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终止劳动关系和解除劳动关系的区别是:
1.劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。
2.劳动合同解除与劳动合同终止情形不同

法律快车咨询顾问

2021-11-15 06:20

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