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1984年参加工作，与一家农民企业签订劳动合同，1995年下岗。企业没有给我安排工作和赔偿，我在下岗期间也没有缴纳养老保险。2003年，企业因为我没交养老保险，把我除名了。这样对吗？

保险纠纷 2020-10-10 09:51 人浏览
共3位律师解答
  • 根据国家现行的社保养老制度，退休后领取的养老金是由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中基础养老金是指退休后上一年度社会平均工资的20%；个人账户养老金是退休时个人账户累计余额除以120。
    过渡性养老金则需要根据每个人不同情况单独计算，比较复杂，费用也比较少，此处忽略不计。用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
    目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。
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    2020-10-10 09:38

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  • 单位做法违法，你可以提起劳动仲裁，主张经济补偿金。社保补缴，可以通过向劳动监察部门投诉处理。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-10-10 09:44

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  • 你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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    2020-10-10 09:51

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