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我单位4个月没发工资，已经离职。想知道离职后多久可以申请劳动仲裁？

仲裁 2020-10-11 14:01 人浏览
共3位律师解答
  • 在申请仲裁的过程中，要准备一份证据材料清单，此清单作为证据来说非常重要，劳动者一定要认真准备。

    1、书面劳动合同

    2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)

    3、社保缴费证明，《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录

    4、个人所得税完税证明；

    5、解除(或终止)劳动合同证明书

    6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件

    7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录

    8、考勤记录

    9、其他劳动者的证言

    10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料

    11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
    综合法律律师团队律师
    综合法律律师团队
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    2020-10-11 13:36

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  • 你好，先与用人单位协商支付工资，协商不成的可以申请劳动仲裁讨要工资。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-10-11 13:41

    咨询我

  • 劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开。单位如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁解决。
    平台法律顾问团队律师
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    2020-10-11 14:01

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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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