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我的合同到期了，企业以此为由，没有和我续签合同！我想问一下我是不是能争得经济补偿金？

合同纠纷 2020-10-11 14:14 人浏览

共3位律师解答

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资有问题可以再咨询

平台法律顾问团队
官方

2020-10-11 13:49

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您好，如果劳动合同到期单位不续签劳动合同，劳动者可以主张经济补偿金。

合同纠纷律师团队
推荐

2020-10-11 13:53

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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

平台特邀律师
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2020-10-11 14:14

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