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你好，我在浙江省温州市瑞安市宴会餐厅工作。厨房由厨师承包，工作时签约，合同期限为一年，现在半年左右解雇了我们14人。以前口头通知我们解雇了一个多月，我要求赔偿，他不补偿，这个可以去劳动局通知他吗？具体有什么资料的话。你好，我在浙江省温州市瑞安市宴会餐厅工作。厨房由厨师承包，工作时签约，合同期限为一年，现在半年左右解雇了我们14人。以前口头通知我们解雇了一个多月，我要求赔偿，他不补偿，这个可以去劳动局通知他吗？具体

合同纠纷 2020-10-12 07:16 人浏览

共3位律师解答

根据相关法律规定，谈解雇赔偿金算法如下：参见《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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2020-10-12 06:52

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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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2020-10-12 06:58

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根据法律规定，半年以上不满一年的，经济补偿按一年计算，因此用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。

法律快车咨询顾问

2020-10-12 07:16

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