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你好，律师，我是数控公司的员工，当时签了三年合同。离职必须提前一个月申请。现在我有点个人理由想辞职，公司一定要让我一个月后去。我这两天没有上班了。我不这样去工作也可以吗

合同纠纷 2020-10-12 20:38 人浏览

共3位律师解答

一、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金
在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，都不会支持经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，可能还要赔偿公司的经济损失。

法律快车咨询顾问

2020-10-12 20:17

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

合同纠纷律师团队
推荐

2020-10-12 20:20

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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

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2020-10-12 20:38

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