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我签了一年合同，不到一年，中途提出辞职的是一个月前提出的，甲方没有批准，现在一个月期满，甲方不同意离职，不去就缺勤，合理吗？

合同纠纷 2020-10-14 00:11 人浏览

共3位律师解答

辞职只要经过了法定程序，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。劳动者辞职并不需要得到用人单位的批准，只要符合劳动合同法的规定就可以解除劳动合同参照《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位不按劳动合同法规定办理，可以向劳动监察大队举报投诉或者向劳动仲裁委员会申诉，无故扣发工资的，可以直接向人民法院提起申诉，要求发出工资支付令，参照《劳动合同法》第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

平台法律顾问团队
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2020-10-13 23:59

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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

合同纠纷律师团队
推荐

2020-10-14 00:01

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个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前3天。

法律快车咨询顾问

2020-10-14 00:11

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