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你好，我在上海做快递，8月份身体不好，然后辞职，5天的工资，一千二百多元钱，工资一直滞纳，每次微信询问，都说网站没关。手头没有富馀，拒绝付款！他原来的网站已经卖了，而且我现在不在上海。怎么办好呢？你好，我在上海做快递，8月份身体不好，然后辞职，5天的工资，一千二百多元钱，工资一直滞纳，每次微信询问，都说网站没关。手头没有富馀，拒绝付款！他原来的网站已经卖了，而且我现在不在上海。怎么办好呢

合同纠纷 2020-10-14 09:28 人浏览

共3位律师解答

遇到用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有：
　　
1、申请调解
　　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
　　
2、申请仲裁
　　调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　
3、提起诉讼
　　对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
同时依照我国的法律规定，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以依法提出辞职。

法律快车咨询顾问

2020-10-14 09:15

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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金

平台特邀律师
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2020-10-14 09:18

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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

合同纠纷律师团队
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2020-10-14 09:28

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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