我是实习生，应该领加班补贴、高温补助金、节日企业支付的奖金和慰问品吗
行政诉讼
2020-10-14 15:21
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共2位律师解答
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看公司具体关于加班费和绩奖规定，如果有规定说明加班费与奖金一起支付，且支付合理合法，就不违法啊。如果没有规定，就看公司怎么解释了。一般来说在法律上加班费是必须支付的，但奖金是由企业决定的，如果有规定就按规定，如果没有规定就参考过住奖金支付记录。
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