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我在这家公司工作三年多了，公司每个月都从我这里扣一定的押金。今年一月份一直拖欠工资，导致没钱吃饭，所以挪用了公司的资金，但是都退了。现在公司说我触犯了刑事案件，扣我工资和押金不交罚款是合理的。

合同纠纷 2020-10-15 10:13 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位收取押金违法，可向劳动监察投诉，有劳动监察责令退还，并处500至2000原罚款。
    《劳动合同法》
    第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-15 09:45

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  • 你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-10-15 09:53

    咨询我

  • 按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-10-15 10:13

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