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你好，先生们吗？。我在公司发生交通事故的对方在上班途中，我自己受了重伤。公司应该支付原来的工资吗？

交通事故 2020-10-16 09:40 人浏览

共3位律师解答

医疗费赔偿金额＝诊疗费＋医药费+住院费+其他。交强险的最高赔偿限额为
12.2万，其中医疗费最高赔偿1万，财产损失最高赔偿2000元。最终到底赔偿多少需要根据具体的伤情来进行判断。机动车发生交通事故造成损害的，应当先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是
12.2万，但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。保险公司应当在限额内先承担责任，之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认，所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。需确认的问题：事故是什么时候发生的？事故是发生在天津吗？有没有报警？你所陈述的责任划分情况是交警部门出具的事故认定书中所写的吗？是什么户口？具体是什么车辆发生的事故，能不能具体描述一下事故发生的情形？各项医疗费用有没有相关发票的？如有需要，可以直接电话联系或添加微信。

平台法律顾问团队
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2020-10-16 09:25

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车祸伤害认定为工伤的，在工伤期间工资是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

法律快车咨询顾问

2020-10-16 09:30

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非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤，因为也没有工伤工资。

交通事故律师团队
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2020-10-16 09:40

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