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我在国企工作了6年，因为矿工违反了公司的规定，公司要开除我，解除劳动合同。现在公司要我签劳动合同，我一直没签。可以向公司要求失业保险等赔偿吗？

保险纠纷 2020-10-16 09:59 人浏览
共3位律师解答

  • 1、劳动仲裁期间，如果并未失业的话，是无法领取失业保险金的。
    2、如果已经失业的话，可以要求用人单位出具离职证明去申领失业保险金的。
    3、被动失业，符合失业金领取条件时，可以办理完失业登记领取失业金，这个是自愿的，可以不领取。
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    2020-10-16 09:43

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  • 用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
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    2020-10-16 09:45

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  • 公司违法开除职工的，应支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    2020-10-16 09:59

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