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6月3日上班时和同事因工作问题发生口角，被对方用钳子弄伤，鼻骨骨折，牙齿松动，问对方和工厂的责任是工作上的事吗？

刑事辩护 2020-10-16 20:42 人浏览

共3位律师解答

若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。
具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

法律快车咨询顾问

2020-10-16 20:21

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人身伤害造成头面部损伤的，由造成伤害的一方承担侵权责任，需赔偿被侵权人医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

刑事案件律师团队
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2020-10-16 20:27

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遭受人身伤害造成骨折的，由侵权人承担侵权责任，需赔偿被侵权人医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

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2020-10-16 20:42

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