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我在现在的单位工作了好几年，但是公司没有和我们解除劳动合同。现在的公司把我们转移到别的公司，需要失业吗？

合同纠纷 2020-10-17 16:06 人浏览

共3位律师解答

以辞职后转移社保为例，办理转移手续。
需要提供的材料和流程如下：

1、保险转移单

2、保险缴费证明

3、原单位解除劳动合同证明

4、身份证复印件
将以上材料交至新公司人力资源部，由人力资源部去社保局办理保险转移手续。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

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2020-10-17 15:53

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你好，可以要求公司支付赔偿金。

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2020-10-17 15:58

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辞职不需要批准，从递交书面辞呈之后的第31天，你就可以自行离开，并要求公司办理相关手续，如果公司不办，你可以向劳动部门投诉或直接提起劳动仲裁。当然，如果对方不承认你提交过书面辞职报告，你应该有证据证明，比如证人证言、签收凭证、邮寄的回执等。

法律快车咨询顾问

2020-10-17 16:06

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