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公司不按程序办事，我说辞职三个多月，到现在也不批准我，我不写信不给我，说那个人可以放我走，一年到头还没招人，一个月前签合同一个月不招人，一个月内我应该批准，但是不批准我走，这是强迫我离开，我该怎么办？

合同纠纷 2020-10-18 02:05 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
    不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-18 01:42

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  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-10-18 01:49

    咨询我

  • 你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-10-18 02:05

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