你好，进了用人单位，口头约定了六个月的实习期。实习一个月以上，用人单位签订劳务派遣合同。十几个月后，用人单位说是实习期。其实我已经在劳务派遣公司被吊死了。可以向用人单位要权益吗？
合同纠纷
2020-10-18 11:28
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共3位律师解答
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第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。 据此你可依单位的规章制度解除劳动合同。 -
无法协商的可以劳动仲裁
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申请劳动仲裁维权。
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