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你好！我在公司工作了六年，签了两次合同。一次是一年，另一次是五年。我的合同快到期了。你有享受无限期劳动合同的权利吗？谢谢！不要！不要！

合同纠纷 2020-10-18 14:22 人浏览

共3位律师解答

1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿；
2、如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；
3、失业人员符合下列条件的，可从失业保险基金中领取失业保险金：　　
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　
（二）非因本人意愿中断就业的；　　
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
４、事实上，如果不想再继承在该企业工作了，想拿到补偿金，比较容易。不仅如此，还有加班费、代通知金等。

合同纠纷律师团队
推荐

2020-10-18 13:55

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你好，算无固定期限劳动合同，每工作满一年支付两个月工资的经济补偿金

法律快车咨询顾问

2020-10-18 14:01

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这是违法的，应该签无固定期限劳动合同

平台法律顾问团队
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2020-10-18 14:22

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