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您好，请问公司有权自动辞退或离职，无需支付任何赔偿或补偿

合同纠纷 2020-10-26 13:58 人浏览
共3位律师解答
  • 处理自动离职的情况涉及很多，需要具体情况具体分析。比如，自动离职员工怎么处理？ 自动离职的，劳动合同不能自动解除。
    “自动离职”仅仅是一种暂时离岗的状态，并非已解除劳动合同。
    劳动合同法第36条至第41条对劳动合同的解除方式有明确规定。合同解除方式有三种，即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除，法律中并不存在劳动合同的自动解除。
    正确解除劳动合同的，正式员工提前一个月，试用期员工提前三天通知用人单位解除。
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    2020-10-26 13:35

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  • 没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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    2020-10-26 13:38

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  • 如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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    2020-10-26 13:58

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