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你好我09年9月7号**家具厂找到工作做普工试用期两个月已经过去我在厂里没犯任何错误10年1月20号接人士部通知把我无顾辞退了只给我半个月480元的补偿我不服要快过年了我去哪找工作请求给我出个办法还有无顾辞退该怎么补偿谢谢谢谢了速会

合同纠纷 2018-09-27 14:32 人浏览

共3位律师解答

经济补偿金要按照以下的标准支付：

1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；

2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算；

3、员工工作不满六个月的，按半个月工资的标准计算；

4、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。

平台特邀律师
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2018-09-27 14:22

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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

法律快车咨询顾问

2018-09-27 14:30

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用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书，如果没有，视为劳动合同关系没有解除，用人单位仍需向你支付工资，如果用人单位拒绝发工资，可以要求用人单位支付拖欠的工资和拖欠工资的经济补偿金，同时也还可以要求解除劳动合同的经济补偿金，标准为一个月的工资。

合同纠纷律师团队
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2018-09-27 14:32

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你好我09年9月7号青浦区大盈镇家具厂找到工作做普工试用期两个月已经过去我在厂里没犯任何错误10年1月20号接人士部通知把我无顾辞退了只给我半个月480元的补偿我不服要快过年了我去哪找工作请求给我

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

本人在拼板厂上班有4个多月了...我6月11号去辞的职..可今天(21日)厂里说;只要是6月份辞工的人只给80%工资.我该怎么办

#综合法律

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重庆律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

咨询一下6月3日入职到9月30日已经工作5个月而且试用期一个月就过了试用期，现在公司人事和我说公司没有太多活不需要这个职位要辞退我，合理吗

#合同纠纷

人看过

重庆律师-田洪山律师

田洪山律师已解答

2016年3月15号进了深圳龙华XX上班直到5月25号前几天因为班长针对我所以公司开除我直到今天7月6号我5月份的工资都还没发给我

#争议解决

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重庆律师-综合法律律师团队

综合法律律师团队已解答

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