我也是同样的问题，在办理第二份合同前，公司要求解除第一份合同必须递交与人力公司的辞职报告，否则不给予办理第二份与公司的合同。这样的话年数是怎么算？
合同纠纷
2018-09-28 12:12
人浏览
共3位律师解答
-
辞职报告范本：
尊敬的X总及公司各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司一年多，使我学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞，感谢各位领导的教导和照顾。
最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。
祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
此致
敬礼。
申 请 人：
申请时间： 年 月 日 -
1.公司解散，员工应获得赔偿金，公司可以优先安排员工。
2.劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
3.建议先直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。 -
劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决。
平台长春律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
公司要求解除第一份合同必须递交与人力公司的辞职报告，否则不给予办理第二份与公司的合同。这样的话年数是怎么算？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
解除房屋买卖合同民事诉状怎么写
#房产纠纷人浏览
-
公司人事说辞职要以合同为准，合同上说提前一个月，但是公司没有给我留我签的合同复印件。这个合同成立不成立？然后想早点和公司解除劳动合同。有什么办法吗？
-
公司要求解除第一份合同必须递交与人力公司的辞职报告，否则不给予办理第二份与公司的合同。这样的话年数是怎么算？立即咨询当前23,646位律师在线
-
合同没到期,公司单方面解除,需如何补偿？
#劳动纠纷人浏览
-
需提前与公司解除劳动合同，但是我没有在30天之前提交辞职报告，这种问题怎么处理，我需要与公司签订什么协议
-
试用期签的合同是正式合同吗？
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
你好，我在公司签了一份定期合同，辞职信在一个月内递交，公司不同意。我该怎么办？
-
合同到期，公司是否可终止怀孕女职工合同？
#女职工劳动保护人浏览
-
与公司签订劳动合同期限为一年，我需要提前30天提交辞职申请书吗，我必须要求公司出具解除劳动合同书面证明吗？
-
这是什么类型的锚定合同？我与一家直播公司签订了一份为期两年的合同，但该公司没有盖章或一式两份。公司提出在加入公司半个月后辞职。公司不同意，说我们没有签订劳动合同，需要两年时间才能终止合同，否则我们必须
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
合同提前解除，试用工资怎么算？
#试用期人浏览
-
你好，我和现在的公司一年的合同将要到期了，我不续签合同，公司人事让我提交辞职报告。请问这是应该的吗
-
跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司要求提前一个月提出离职，是否合法？但是合同公司并没有给我。
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
用人单位解除劳动合同，一定要提前30天通知员工
#解雇裁员人浏览
-
我是自动离职的怎样可以让公司解除合同，我有找过公司可公司一拖再拖不想解除，再说了我们签了合同他们也没有给我们合同。
-
公司合并合同未到期能否提出解除？
#解除合同人浏览
-
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我的合同未到期，向单位递交辞职报告满一个月后，单位不受理解除劳动合同应如何应对？
-
公司合同解除申请审批表
#合同债权管理制度人浏览
-
和公司签了一年的合同，没有递交辞职书，公司要把我辞退，并且要求我付违约金
加载中