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我现在在餐厅工作，然后下个月1号想辞职，我也递交了辞呈，但是他说要一个月不然不给我工资。20号递交了辞呈，没有签任何合同。

合同纠纷 2021-02-28 14:48 人浏览
共3位律师解答

  • 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
    2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。
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    2021-02-28 14:22

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  • 未签订劳动合同是违法的，可以主张双倍工资的赔偿。但是要能证明双方的劳动关系。
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-02-28 14:29

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  • w未签劳动合同按照事实劳动合同办。工资算至你离职之日。工资应在15天内结算完毕
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    2021-02-28 14:48

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