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你好，哺乳期刚过单位就不和我续签合同让我离职，工作8年多了，去年4月我的合同已经到期了，但是在哺乳期内单位让我继续上班至哺乳期结束，没有续签合同，到期就立马通知我不用来了，不续签合同。这算是违法解除合同么？你好，哺乳期刚过单位就不和我续签合同让我离职，工作8年多了，去年4月我的合同已经到期了，但是在哺乳期内单位让我继续上班至哺乳期结束，没有续签合同，到期就立马通知我不用来了，不续签合同。这算是违法解除合

合同纠纷 2021-03-01 11:54 人浏览

共3位律师解答

合同到期续签流程程序：
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。

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2021-03-01 11:43

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单位提出劳动合同续签流程的程序：
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。

法律快车咨询顾问

2021-03-01 11:46

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单位提出劳动合同续签流程有以下程序：
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。

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2021-03-01 11:54

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