劳务派遣的临时工只买了工伤保险算买了社会保险吗？如果不算的话，辞职需不需要提前辞职，能拿到工资吗？劳务派遣的临时工只买了工伤保险算买了社会保险吗？如果不算的话，辞职需不需要提前辞职能拿到工资吗？
保险纠纷
2021-03-01 12:12
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劳务派遣工不是临时工，两者之间区别如下：劳动派遣工有退休金和最低工资，临时工是没有的。劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工，临时工是企业请来顶替的人。派遣员工的工资也是由派遣公司发的，临时工的工资是由用人单位企业发的。
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劳务派遣工一定要交社保。按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。
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用人单位应当按劳动结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 -
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